2022年部分節(jié)假日放假安排已公布，如何優(yōu)雅地拼假？節(jié)假日加班費如何計算？下面跟隨金金一起來了解一下吧。

關鍵詞：2022年法定節(jié)假日,2022年加班費怎么算

2022年元旦、春節(jié)、清明節(jié)、勞動節(jié)、端午節(jié)、中秋節(jié)和國慶節(jié)放假調休日期的具體安排通知如下：

一、元旦：2022年1月1日至3日放假，共3天。

二、春節(jié)：1月31日至2月6日放假調休，共7天。1月29日（星期六）、1月30日（星期日）上班。

三、清明節(jié)：4月3日至5日放假調休，共3天。4月2日（星期六）上班。

四、勞動節(jié)：4月30日至5月4日放假調休，共5天。4月24日（星期日）、5月7日（星期六）上班。

五、端午節(jié)：6月3日至5日放假，共3天。

六、中秋節(jié)：9月10日至12日放假，共3天。

七、國慶節(jié)：10月1日至7日放假調休，共7天。10月8日（星期六）、10月9日（星期日）上班。

法定節(jié)假日三倍工資是哪幾天

根據(jù)我們國家的規(guī)定，全體公民放假的節(jié)日是：

1. 新年，放假1天（1月1日）；
2. 春節(jié)，放假3天（農歷除夕、正月初一、初二）；
3. 清明節(jié)，放假1天（農歷清明當日）；
4. 勞動節(jié)，放假1天（5月1日）；
5. 端午節(jié)，放假1天（農歷端午當日）；
6. 中秋節(jié)，放假1天（農歷中秋當日）；
7. 國慶節(jié)，放假3天（10月1日、2日、3日）。

只要是在以上時間段內上班，用人單位都應支付勞動者三倍工資。

加班工資的具體算法是 ：

勞動者在節(jié)假日期間加班的，用人單位應當按照3倍的工資支付其加班費。

工作日加班費的計算方式：月工資÷21.75÷8×加班小時數(shù)×1.5倍；

雙休日加班費的計算方式：月工資÷21.75÷8×加班小時數(shù)×2倍；

法定節(jié)假日加班費的計算方式：月工資÷21.75÷8×加班小時數(shù)×3倍。

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